giới thiệu công ty

Minh Giang là chuyên gia trong lĩnh vực phát triển, chuyển hoá lãnh đạo và dẫn dắt sự thay đổi của tổ chức. Với 12 năm làm việc tại quỹ đầu tư Mekong Capital, cô đã đảm nhiệm vai trò Tổng Giám Đốc Nhân tài và Văn hóa của công ty từ đầu năm 2020 đến cuối năm 2022 và là thành viên của hội đồng đề xuất đầu tư của công ty.

Mekong Capital được biết đến với những tác động chuyển hoá và kiến tạo giá trị cho các công ty mà họ đầu tư. Trong suốt quá trình làm việc tại đây, Minh Giang đã hướng dẫn, tư vấn và đồng hành cùng quá trình phát triển để đạt được kết quả kinh doanh xuất sắc và mở rộng nhanh chóng của những tổ chức như Thế Giới Di Động, F88, Pharmacity, Nhất Tín Logistic. Suốt sự nghiệp của mình, cô đã làm việc với hơn 30 công ty mà Mekong Capital đầu tư và đã giúp đỡ nhiều chuyên gia, bao gồm các quản lý cấp cao, quản lý và những người đang tìm kiếm sự phát triển chuyên nghiệp và cá nhân.

Cô là Nhà Sáng Lập và là Giám đốc Phát triển Văn hoá và Lãnh đạo của NEWING, cam kết hỗ trợ lãnh đạo trong hành trình thực hiện tầm nhìn của công ty họ. Cô cũng là thành viên Hội đồng điều hành và Ủy ban chiến lược của Hiệp hội Phụ nữ Lãnh đạo và Doanh nhân Thành phố Hồ Chí Minh (HAWEE) và là thành viên Hội đồng Tư vấn về Phát triển lãnh đạo và văn hoá tại PNJ, Tân Hiệp Phát Group và Tập đoàn Giáo dục EQuest.

Minh Giang đã từng theo học tại Harvard Business School, chuyên ngành Dẫn Dắt Sự Thay Đối và Làm Mới Tổ Chức.

Former Partner of Talent and Culture – Mekong Capital.

Linh có hơn 16 năm kinh nghiệm làm Quản lý cấp cao trong lĩnh vực Bán lẻ và FMCG. Trong thời gian đó, cô đã phát triển hàng trăm tài năng và nhà quản lý trẻ bằng kỹ năng lãnh đạo và coaching đa dạng của mình. Với sự am hiểu sâu sắc về hoạt động kinh doanh, cô có thể hiểu rõ những thách thức mà coachees gặp phải trong công việc và đưa ra những kinh nghiệm huấn luyện phù hợp để giúp coachees tiến bộ và đạt được mục tiêu.

Trọng tâm của cô là các mục tiêu liên quan đến công việc, chẳng hạn như cải thiện hiệu suất, quản lý các mối quan hệ công việc khó khăn, tìm kiếm động lực cho bản thân, xây dựng kỹ năng và năng lực lãnh đạo, v.v. Cô tự coi mình là người bạn đồng hành chu đáo và quan tâm đến các coachees, đồng thời kiên cường và kiên nhẫn để giúp người được huấn luyện đi đúng hướng với mục tiêu của họ.

Linh đã tốt nghiệp khóa đào tạo Level 2 International Coach Federation Approved Coach Training. Khách hàng của cô là quản lý cấp cao đến cấp trung của L’Oreal Vietnam, Beauty Box, Duy Anh Fashion & Cosmetics (DAFC), Pizza 4Ps, PepsiCo, VinFast Xanh SM, Grab, Cocolux, Hecci, DHY, Ladipage.

MBA, MA, Certified Coach
Former COO - BeautyBox
Former General Manager – L’oreal Việt Nam.

Ngân có 25 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tiếp thị, Nghiên cứu và Tư vấn Tiếp thị tại Việt Nam, Úc, Trung Quốc và Thụy Sĩ. Cô là cố vấn của Chương trình Cố vấn SME 1:1 tại Việt Nam kể từ tháng 10 năm 2019. Cô đã tốt nghiệp Chương trình Chứng chỉ Huấn luyện viên của The Coach Partnership – Newfield ( Singapore) vào tháng 7 năm 2020.

Cô dành nhiều thời gian để cải thiện bản thân và hỗ trợ người khác phát triển. Cô áp dụng một cách thành thạo các phương pháp đào tạo, cố vấn và huấn luyện khi làm việc với các thành viên trong nhóm và khách hàng của mình để giúp họ đặt ra các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng tự quản lý để xây dựng mối quan hệ tốt và đạt được mục tiêu cá nhân. Lĩnh vực huấn luyện của Ngân là Lãnh đạo dựa trên bản thể học.

Khách hàng của cô bao gồm Unilever Việt Nam, Home Credit, Save The Children Việt Nam, Dự án Mục đích Đại dương Singapore, Finexis Advisory Singapore, Chợ Tốt, KRIK.

Chief Client Officer – Ipsos Vietnam
Former Managing Director – Ipsos Việt Nam
Cố vấn – chương trình cố vấn 1:1 cho các doanh nghiệp SME tại Việt Nam
Huấn luyện viên Bản thể học “Ontological” từ năm 2019.

Bích Vân chuyên về xây dựng tổ chức đào tạo huấn luyện chuyên nghiệp với phương pháp lấy người học làm trung tâm và chiến lược sử dụng 6 nguồn ảnh hưởng, phát triển con người toàn diện để thay đổi hành vi tạo kết quả đột phá trong kinh doanh.

Bích Vân hiểu sâu sắc về nhu cầu phát triển năng lực, huấn luyện đào tạo của các cá nhân, tổ chức thông qua hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí lãnh đạo cao cấp tại các công ty đa quốc gia, các công việc gần nhất là Giám Đốc Cấp Cao, Bộ phận Huấn luyện và Phát triển công ty Prudential Việt Nam, Bộ phận Marketing kênh phân phối và Phát triển năng suất đại lý công ty AIA Việt Nam. 

Bích Vân có kinh nghiệm thành công thực hiện các dự án chiến lược về thay đổi hành vi, tăng năng suất, xây dựng đội ngũ và văn hóa chuyên nghiệp, dẫn dắt nhiều sáng kiến về thay đổi tổ chức và chuyển hoá đội ngũ bán hàng để mang lại hiệu suất cao hơn thông qua việc giúp họ xây dựng được hệ thống và văn hoá hiệu suất cao.

Bích Vân đã giúp một trong những trung tâm đào tạo huấn luyện lớn mạnh và có uy tín nhất trong ngành dịch vụ tài chính tại Việt Nam phát triển vượt bậc. Cô đã huấn luyện và kèm cặp/ coaching phát triển hàng ngàn chuyên viên tư vấn giỏi và đội ngũ lãnh đạo ưu tú nhất của các tổ chức tài chính lớn, giúp họ xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, có năng suất cao dẫn đầu tại các tỉnh. 

Former Head of Agency Channel Marketing and Productivity - AIA
Former Director, Head of Agency Training & Development - Prudential Vietnam
Former Director, Head of Training Quality Assurance & Project Management - Manulife.

Kim Trang đã có hơn 16 năm kinh nghiệm trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và lãnh đạo phát triển kinh doanh. Với tinh thần trách nhiệm và niềm đam mê với công việc, cô đã đạt được những thành tựu đáng kể khi đảm nhiệm vai trò lãnh đạo tại Vietnamworks, CareerBuilder, và hiện tại là Chief Partnership Officer tại NEWING. 

Trong suốt sự nghiệp của mình, Kim Trang không chỉ tạo ra giá trị và đóng góp tích cực cho các tổ chức mà còn dẫn dắt các đội nhóm kinh doanh với hiệu suất cao và khuyến khích sự sáng tạo. Cô không ngừng tìm kiếm và khai thác những cơ hội mới, liên tục phát triển đội nhóm và mang lại giá trị cho các đối tác. 

Với vai trò Chief Partnership Officer tại NEWING, Kim Trang tiếp tục nâng cao mối quan hệ đối tác của công ty với sự tận tâm và cam kết không ngừng. Cô luôn hướng tới mục tiêu mang lại giá trị tốt nhất và bền vững nhất cho các đối tác, đồng thời tạo ra những kết nối mạnh mẽ và ý nghĩa cho cộng đồng đối tác của công ty.

Former Business Development Director - CareerBuilder Vietnam
Former Sales Team Leader - Vietnamworks.

Minh Phương có 8 năm quản lý chiến lược đầu tư tại Common Wealth Bank và 3,5 năm Trưởng Phòng Đầu Tư (Principal) tại Mekong Capital, Minh Phương là Deal Leader của các doanh nghiệp như Vua Nệm, Mutosi... Minh Phương là một chuyên gia tư vấn và giải quyết vấn đề có trách nhiệm và đạo đức, mang lại kết quả tập trung vào khách hàng tốt nhất. 

Sở hữu tinh thần tích cực và luôn tìm kiếm sự xuất sắc thông qua cải thiện liên tục, Minh Phương có những góc nhìn tinh tế đối với các chi tiết, kết hợp với tư duy phê phán và phân tích. Minh Phương lựa chọn sự nghiệp đồng hành cùng các doanh nghiệp trong việc tư vấn, hỗ trợ, đồng hành về những vấn đề con người - văn hoá trong việc thực thi chiến lược.

Former Principal - Mekong Capital
Former Manager Strategic Investments - Common Wealth Bank.

Trọng Khương đã có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Coaching (Khai vấn) theo chuẩn mực toàn cầu của ICF – Liên Đoàn Khai Vấn Quốc Tế. Với quan điểm “lấy con người làm trọng tâm”, và tin rằng “mọi sự chuyển đổi bền vững đều xuất phát từ nội tại” (inside-out), Khương đã có hơn 1,700 giờ coaching 1-1 cho hơn 300 khách hàng tại Việt Nam, Singapore, Thái Lan, Australia, Hungary, Thụy Sĩ, Anh… thuộc các lĩnh vực như Executive Coaching, Leadership Coaching, Career Coaching.

Riêng tại Thế Giới Di Động (MWG), Khương là người tiên phong xây dựng Văn hoá Coaching, Đội ngũ Coaches nội bộ. Và bằng coaching, Khương đã trực tiếp chuyển hoá, phát triển hằng trăm Quản lý cấp trung và Lãnh đạo cấp cao trong các chủ đề như: lãnh đạo & phát triển đội ngũ, dẫn dắt sự thay đổi, hoạch định & tổ chức, hiệu suất cao trong công việc, 

Với mảng Training (Đào Tạo), Trọng Khương luôn tập trung vào định hướng “mang tri thức toàn cầu vào ứng dụng thực tiễn tại Việt Nam”. Điều này thể hiện thông qua hơn 50 khoá học lớn nhỏ khác nhau mà Khương đã tham gia phát triển và trực tiếp đứng lớp tại MWG trong suốt 8 năm qua, đa dạng các chủ đề từ kĩ năng mềm làm việc đến năng lực quản trị, lãnh đạo, phủ rộng khắp các đối tượng: Quản lý cửa hàng, Quản lý vùng, Giám Đốc Ngành Hàng, Lãnh đạo các phòng ban…

Trong vai trò Tư vấn & Phát triển tổ chức hiệu quả (OED), Trọng Khương cũng đã tạo ra nhiều sáng kiến về thay đổi tổ chức và phát triển tài năng bền vững. Khương am hiểu chuyên môn trong việc dẫn dắt và thực thi trực tiếp nhiều dự án quan trọng như: Quản trị tri thức, Xây dựng Khung năng lực, Văn hoá học tập, Hệ thống L&D…

ICF Professional Certified Coach – International Coaching Federation,
SHRM-Certified Professional – The Society For Human Resources Managment,
DISC Certified Trainer – Everything DiSC: A Wiley Brand,
Former Learning & Development Senior Manager – Mobile World Investment Corporation (MWG).